2009四川省《行政职业能力测验》 azw3 极速 下载 snb txt pdf pdb 夸克云

本书严格以*《四川省公务员录用考试大纲》为编写依据，深度透析四川省历年考试真题，科学运用“模块复习法”，逐一讲解行政职业能力测验的试题类型、命题思路、答题角度和解题技巧，全面总结申论的命题原理及规律，全方位诊断复习盲点，点破各个命题陷阱。

行政职业能力测验题型均配有大量与真题难度一致、实战性极强的强化习题，并辅以参考答案及解析，旨在让考生进行全方位、纵深式实战训练，循环不断扫荡考点死角，举一反三，悟透命题走向，积累丰富的临场应试经验。

申论以*公务员录用考试大纲为核心，以考试真题为样本，从四川省的考试实际出发，深度探究申论命题趋势；以彻悟申论命题思路为目标，深入讲解四川省申论真题，点拨解题关键，警示作答误区；探究性预测四川申论命题方向；前瞻性创新情境模拟试题实战预测，快速提升应试能力。

章 四川省基本考情与命题预测

节 四川省基本才情分析

报名情况分析

试卷构成

考情分析

第二节 四川省行政职业能力测验命题预测

第三节 四川省行政职业能力测验应考须知

第四节 四川省行政职业能力测验应对策略

第二章 四川省省情

节 地理概况

第二节 自然资源

第三节 行政区划

第四节 人口 民族 社会经济

第三章 数量关系

节 数量关系的考查方向和能力要求

考查方向

能力要求

第二节 数量关系题型分析及解题方法

题型分析

解题方法

第三节 数字推理命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第四节 数学运算命题规律与引例分析

命题规律

引例分析

第五节 强化练习及详解

强化练习

参考答案及解析

第四章 言语理解与表达

节 言语理解与表达的考查方向和能力要求

考查方向

能力要求

第二节 言语理解与表达题分析及解题方法

题型分析

解题方法

第三节 片段阅读命题规律与引例分析

……

第五章 判断推理

第六章 常识判断

第七章 资料分析

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章 四川省基本考情与命题预测

节 四川省基本考情分析

经过多年的摸索改进，四川省公务员录用考试已经是比较成熟的一项考试，在题型、数量、测验内容、形式等方面都有一定的规律可循。通过对近几年四川省考情的研究，可以使广大应试者对行政职业能力测验有一个清晰的认识，使备考事半功倍。

一、招考对象、范围及条件

1．招考对象

高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员（试用期未满的新录用公务员不能报考。

招考对象限招具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的，其具体含义是：

（1）此类职位只面向有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考。

（2）“基层工作经历”是指在县（市、区）以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历（不含高校学生在校期间的社会实践、实习等经历）。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，也视为具有基层工作经历。

（3）“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截至报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。

2．报考条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

……

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适用范围：

四川省公务员录用考试；四川省事业单位考试；四川省“大学生村官”考试；四川省公安招警考试；四川省选调生考试；四川省“三支一扶”考试。

新大纲；新内容；新思路。

书籍介绍

适用范围：

四川省公务员录用考试；四川省事业单位考试；四川省“大学生村官”考试；四川省公安招警考试；四川省选调生考试；四川省“三支一扶”考试。

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