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人工智能时代下的组织绩效改进/新经济丛书/华夏智库书籍详细信息

  • ISBN:9787509663653
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-02
  • 页数:暂无页数
  • 价格:27.45
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

人工智能正在开拓一个巨大的未来经济市场,它将催生出数个千亿美元甚至万亿美元规模的产业。人工智能已经在媒体、广告、制造、交通、环保、金融、教育、医疗健康、安防、个人助理和电商零售等行业被产泛应用。当中国企业在直面 化竞争带来的挑战而调整企业战略时,为支撑战略调整的顺利实现,公司的人才结构、薪酬体系、招募方法、培训需求也需要相应地变化。在这个员工自主意识不断加强的时代,组织绩效管理应该如何成对这些挑战?


书籍目录:

章 颠覆:人工智能重构所有行业

电商零售领域:大数据分析,智能仓储与物流、导购

医疗健康:健康监测诊断、智能医疗设备

金融业:分析、预测、辨别交易数据、价格走势等

制造业:模块化与个性化设计、智能化分析、供应链优化

教育:智能评测、个性化辅导、儿童陪伴等应用场景

交通和环保:借助人工智能实现“数字化

媒体和广告:人工智能的 实践基地

安防:依靠视频智能分析采取安防行动

个人助理:通过人工智能系统实现人机交互

第二章 围困:人工智能时代传统企业的困局

挑战:应用人工智能技术扩大业务规模和提高效能

把握人工智能浪潮关键点:数据的挖掘、应用和管理

人工智能是怎样改变一个传统行业的

从农夫山泉看传统企业借助人工智能实现转型升级

第三章 解围:人工智能时代企业组织绩效改进原理

人工智能时代企业需求的四个层级:业务目标、绩效、工作环境、个人能力

绩效改进技术之绩效传导基本原理

绩效改进及其四项基本原则

多种绩效改进的多种模型

敏捷业绩提升流程——RAPID3

如何创建适合时代要求绩效改进中心

第四章 数据:人工智能时代的数据收集及分析

数据收集的三个层面

数据的来源:员工、经理、客户

数据收集方法:访谈、问卷

数据的存储和管理方法

数据分析与可视化:影响因素和原因分析

第五章 抉择:人工智能时代绩效改进方案的选择和实施

人工智能时代下可供选择的各类绩效改进方案

绩效改进方案的选择标准和方法

案例:绩效改进方案的四大支柱和四大基石

变革管理和变革曲线

第六章 组织优化:人工智能重构组织架构

企业转型升级下的组织调整和优化

消除工作中的苦差事并创造新的工作

智能化的分析预测及决策的智能化

打造高绩效组织之领导力的“突围

第七章 管理变革:适应人工智能时代的管理策略

人工智能时代企业管理对象、方式、目标、手段的变化

新课题:人与机器、人与组织等

智能化办公、智能数据监控、智能配置

管理创新+人工智能=转型成功

人工智能时代,自我管理的SMART原则

第八章 营销创新:通过人工智能提升营销业绩

营销三大挑战与人工智能对策

人工智能营销,品牌不再是冰冷的LOG0

人工智能技术在市场营销中的应用

人工智能+大数据=精准营销

人工智能可以解决的营销场景

人工智能构建的千人千面营销新模式

第九章 流程再造:人工智能时代的企业流程设计

业务流程梳理和操作流程定义

流程再造的基本原则

流程再造方法:DACUM

绩效改进措施之业务流程再造

第十章 人力改进:人工智能时代人力资源的破局

人工智能重新定义现代企业人才管理

IDSS在HRMIS模块设计中的应用

员工队伍重塑的人工智能解决方案

百度的“大数据+人工智能”人才管理创新

第十一章 绩效评估:通过人工智能,可以实时进行

人工智能在绩效评估中的应用

绩效评估的内容与效果

绩效评估方法

绩效改进收益计算方法

如何判断绩效改进工作可以结束

结语

参考文献


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:8分

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  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:6分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:5分


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    非常好就是加载有点儿慢。

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    卡的不行啊

  • 网友 宫***凡:

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 訾***晴:

    挺好的,书籍丰富


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